福州市三坊七巷保护开发有限公司2019年市场化招聘上下杭子公司文化旅游部经理的启事

发布时间:2019-06-14 来源:三坊七巷 编辑:三坊七巷网站管理员浏览:-
 

因公司业务开展需要,拟诚聘上下杭子公司文化旅游部经理一名,具体要求如下:

一、上下杭子公司--文化旅游部经理

1、岗位职责:

⑴负责组织编制景区或区域旅游规划;

⑵全面负责开发、旅游客源组织和产品组织。定期组织市场,收集市场信息,市场动向、特点和发展趋势。

⑶整合旅游资源,包装旅游项目,并做好旅游专项资金的申报工作;

⑷统筹安排景区前台、讲解和接待服务;

⑸监督管理讲解词的编撰和更新;

⑹监督管理景区内场馆日常管理;渠道营销、市场拓展、产品包装、线路策划、市场分析、休闲、演艺等项目运营;  

⑺经常性深入各分支机构,了解、调查、研究运营状况,时刻关注市场游客的动态,动向,及时向领导汇报并提出相应的策略与措施,为领导决策提供依据,当好参谋;

⑻负责收集游客对本中心旅游产品及服务质量的需求,反映,建议,表扬,投诉的受理。及时反馈,提出整改方案,不断创新服务项目,增强公司的知名度和信誉度,不断提高在旅游市场的占有率。

2、任职资格:

(1)全日制大专及以上学历,中文、广告、艺术或市场营销等专业优先;

(2)拥有3-5年以上大型商业综合体或A级景点营销、企划、品牌策划运营或市场推广等工作经验,具有敏锐的洞察力、领悟力、综合分析能力;

(3)熟悉市场推广运作流程及运营知识,能迅速了解市场动向;

(4)具备大型活动策划、宣传经验,能独立制定场馆运营和活动策划;

⑸ 有较强的组织管理及领导能力,并具有较广泛的人脉资源。

二、薪酬福利

试用期6个月,一经正式录用,即享受公司正式员工各项薪酬及福利待遇(按规定办理医保、社保、公积金等)

三、报名所需材料

1、人员登记表1份;

2、毕业证及相关证书的复印件。

应聘材料电邮至:824808883@qq.com,联系电话:0591-87679706

报名截止日期:2019628 

四、招聘步骤和程序

1、资格审查:对应聘者进行初步资格审查,对确定符合条件的人选通知面试;

2、面试:由招聘工作小组成员和专业人员负责;

3、体检:通过面试者,统一安排体检;

4、录用:通过试用期考核,体检合格者,按公司有关规定办理入职手续。

 

 

 

 

附件:人员登记表

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