福州市上下杭保护开发有限公司人员招聘启事

因公司业务开展需要，拟诚聘人员如下：

一、招聘岗位：  

（一）副总经理（1名）

1、岗位职责：

（1）统筹负责历史文化街区商业营销工作、包括商业规划、品牌运营、市场营销及业态管理；

（2）根据公司对街区功能、业态总体定位和商业营销指标，制定街区商业运营管理工作年度工作计划，并负责具体实施；

（3）负责组建商业营销团队、搭建商业管理模式，开展专业培训；

（4）统筹负责商户的建档及管理工作；

（5）撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告。

（6）完成上级领导交办的其他工作。

2、任职资格：

（1）全日制大专以上学历、专业不限；

（2）年龄40周岁以下；

（3）具有5年以上大型商业地产高级管理岗位运营管理经验；

（二）商业运营主管 （1名）

1、岗位职责：

（1）负责已开业商户经营情况跟踪及商家经营辅导、关系维护等工作；

（2）建立日常巡检机制、帮助商户解决日常问题；

（3）负责执行《上下杭历史文化街区商户装修手册》《上下杭历史文化街区营运期商户手册》相关规定；

（4）建立商户台账，按照合同约定执行租金催缴工作并建立良好沟通机制。配合配合工商、税务、物业等职能部门监督、跟踪业态变更，定期对商铺、院落业态进行监管；

（5）负责已签约商户后续对接工作，包括但不限于商铺移交，装修及施工方案对接，装修期间工作进展的跟进协调及监督；

（6）配合相关部门对商铺进行例巡；

（7）完成上级领导交办的其他工作任务。                                         

2、任职资格：

（1）全日制大专以上学历、专业不限；

（2）年龄45周岁以下；

（3）年以上商管类工作经验，有相关知名商业地产商管经验或企业商务运作经历者优先；（4）具有较强的沟通协调能力和人际洞察力；

（5）具有较强的责任心及抗压能力；

（6）能适应节假日上班及日常晚上加班。

（三）商业运营专员（1名）

1、岗位职责：

（1）协助经理依据公司年度招商计划，及时了解修复工程进展情况与竣工项目情况；

（2）按照制定招商计划业态规划，结合实际情况拟定招商方案，并在招标平台刊登招商公告；

（3）负责日常来电、来访意向商户的接待工作，包括但不限于意向商户台账建立、现场带看、工程技术条件对接等；

（4）按照部门负责人要求进行意向业态扫街、品牌蓄水等工作，制定品牌库。并结合招商规划进行品牌落位建议；

（5）负责招商信息公布后，对报名商家进行资格审查；

（6）负责安排竞租会的相关事宜；

（7）配合相关部门办理相应的交铺手续。                                       

2、任职资格：

（1）全日制大专以上学历、专业不限；

（2）年龄35周岁以下；

（3）具有一定的招商管理经验；

（4）具有较强的沟通协调能力；

（5）具有较强的责任心及抗压能力；

（6）能适应节假日上班及日常晚上加班。

（四）前台（1名）

1、岗位职责：

（1）接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

（2）对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

（3）协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

（4）协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。                                       

2、任职资格：

（1）全日制大专以上学历、专业不限；

（2）年龄30周岁以下，女；

（3）普通话标准，能够熟练操作Word、Excel等办公软件；

（4）具有一定的沟通协调能力和较强的责任感；

（5）外貌端庄、形象较好。

（五）文案后勤专员（1名）

1、岗位职责：

（1）负责起草文字材料；

（2）负责跟踪市委市政府等上级部门交办事项、公司领导交办事项以及会议纪要议定事项等相关工作进展情况，及时下发督办通知书，并向领导反馈落实情况；

（3）负责公司文书档案室日常管理工作，制定公司文书档案管理制度以及划分档案保管期限；

（4）负责归档公司收文（领导批示件）、发文、内部请示件、合同等常规性文书档案；

（5）负责食堂、车辆、会务接待等后勤保障工作；

（6）完成上级领导安排的其他工作。                               

2、任职资格：

（1）全日制大专以上学历、汉语言文学专业；

（2）工作认真负责、积极主动；

（3）文字基本功扎实，能独立完成公文写作；

（4）思维敏捷，洞察力强，语言表达能力强；

（5）具备良好的执行力、沟通表达、协调能力和优秀的团队合作意识；

（6）具有较强的学习能力。

（六）设计专员（1名）

1、岗位职责：

（1）负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控；

（2）负责公司各项目、活动、氛围美陈设计、POP广告的管理；

（3）负责公司各类广告的发布；

（4）负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理；

（5）协助进行公司企业文化的推广；

（6）负责公司网站、自媒体的建设、运营、信息维护和日常管理工作。                               

2、任职资格：

（1）全日制大专以上学历、环境艺术设计以及平面设计等相关专业；

（2）年龄28周岁以下；

（3）能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件，擅长三维者优先；

（4）主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；

（5）优秀的团队意识，工作认真细致，责任心强，有良好的职业操守；

（6）拥有同岗位工作经验者优先。

二、薪酬福利

试用期6个月，一经正式录用，即享受公司正式员工各项薪酬及福利待遇（按规定办理医保、社保、公积金等）

三、报名所需材料

1、应聘人员登记表1份；

2、1寸免冠彩照两张；

3、毕业证、身份证及相关证书的复印件；

应聘材料寄至：福州市鼓楼区澳门路营房里10号福州市三坊七巷保护开发有限公司人力资源部，邮编：350001，并在信封左下角注明应聘材料或电邮至：869163784@qq.com，联系电话：0591-87679706。报名截止日期为2018年9月9日。(上午：8:30-12:00 下午：15:00-18:00)

四、招聘步骤和程序

1、资格审查：对应聘者进行初步资格审查，对确定符合条件的人选通知面试；

2、面试：由招聘工作小组成员和专业人员负责；

3、体检：通过面试者，统一安排体检；

4、录用：通过试用期考核，体检合格者，按公司有关规定办理入职手续。

附件：应聘人员登记表