因集团及子公司日常工作开展需要,拟公开招聘以下人员,具体要求如下:
一、建设管理部 主管(1名)
(一)岗位职责:
1.主要负责对古厝建筑总体规划方案、总平方案、单体方案及专项方案等前期设计环节的跟踪和把控;
2.负责配合各子公司(项目部)对接设计单位;
3.负责组织召开集团层面的方案评审会;
4.参与各子公司(项目部)开展图纸会审工作;
5.对各子公司(项目部)在施工过程中的设计变更、深化方案等进行把关;
6.配合各子公司(项目部)对施工现场提出技术指导意见,参与施工阶段全过程管理,并参与子公司(项目部)的考核工作;
7.配合各子公司(项目部)对各个施工项目的竣工验收资料进行审核并参与项目的竣工验收工作;
8.配合各子公司(项目部)对施工项目的结算送审资料进行审核。
(二)任职资格:
1.政治素质好,品行端正,遵纪守法,团结同志;
2.50周岁以下(1971年6月30日以后出生);
3.全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先考虑)
4.专业要求:土木工程、建筑工程等工学类专业;
5.取得工程师或以上职称(高级工程师优先考虑);
6.取得二级建造师或以上岗位证书(一级建造师优先考虑);
7.从事施工技术管理工作5年以上;
8.有丰富的甲方管理经验及现场施工经验。
二、建设管理部 主管(安装专业)(1名)
(一)岗位职责:
1.主要负责对强电、弱电、给排水、消防、智能化等安装专业工作;
2.配合各子公司(项目部)完成相关安装专业前期报建、报审手续的审批;
3.配合各子公司(项目部)对相关安装专业总体规划、设计方案进行审核;
4.配合各子公司(项目部)对接设计单位完成施工图纸的相关审核工作;
5.配合集团成本控制部对安装专业的工程造价进行把控;
6.配合各子公司(项目部)对施工现场提出指导意见,参与施工阶段全过程管理,并参与各项现场考核工作;
7.配合各子公司(项目部)参与施工项目的竣工验收工作;
8.配合各子公司(项目部)完成项目的结算送审及资料归档工作。
(二)任职资格:
1.全日制大学本科学历(211、985院校优先考虑);
2.取得工程师及以上职称(高级工程师优先考虑);
3.取得二级建造师及以上岗位证书(一级建造师优先考虑);
4.从事安装专业工作5年以上;
5.有丰富的甲方管理经验及现场施工经验。
三、文化旅游部主管(1名)
(一)岗位职责:
1.负责旅游产品的包装,包括内容组织,形象设计,产品线路促销等,拓展旅游市场营销;
2.负责旅游研学市场的拓展和营销;
3.负责旅游文创产品的拓展和营销;
4.负责文化旅游活动的策划和管理,包括规划年度文旅活动主题,策划街区联动IP活动等;
5.完成领导交办的其他事务。
(二)任职资格:
1.政治素质好,品行端正,遵纪守法,团结同志;
2.35周岁以下(1986年6月30日后出生);
3.全日制硕士及以上学历;
4.专业要求:人文地理学、地理科学、旅游管理等相关专业;
5.拥有5年及以上相关行业工作经验;
6.具有独立策划执行市级及以上大型旅游推介的经验;
7.拥有导游证或研学指导师证等相关证件优先;
8.热爱景区工作,从事过旅行社、旅游景区经营管理的优先。
四、文化旅游部 文史专员(1名)
(一)岗位职责:
1.负责搜集整理各类文史文献资料;
2.负责协助进行展馆展陈大纲文案的编写校订工作;
3.负责协助进行图书出版的编辑校订工作;
4.负责编辑审核文史类公文及各类新闻稿件;
5.负责做好文史资料的归档登记工作;
6.完成领导交办的其他事务。
(二)任职资格:
1.政治素质好,品行端正,遵纪守法,团结同志,廉洁奉公;
2.30周岁以下(1991年6月30日后出生);
3.全日制硕士及以上学历;
4.专业要求:历史学、文物与博物馆学、中国语言文学;
5.具备基础的文史资料编辑能力,对文史研究工作有兴趣、有经验;
6.具备较强的公文写作能力;
7.具有较强的协同沟通能力,并有良好的团队合作精神;
8.同等条件下有相关工作经历者优先。
五、英文讲解员(2名)
(一)岗位职责:
1.负责街区常设展览及临时展览的中、英语讲解工作;
2.负责游客咨询服务工作;
3.负责英语讲解词更新提升工作;
4.负责编辑审核外文稿件;
5.完成领导交办的其他事务。
(二)任职资格:
1.政治素质好,品行端正,遵纪守法;
2.27周岁以下(1994年6月30日后出生),未婚;
3.大学本科及以上学历;
4.声音宏亮,吐字清晰,普通话和英语发音标准,语言流畅,能有效和外宾交流;
5.具有较强的英语语言表达能力及沟通能力;具备英语六级证书;取得口译二级证书的优先考虑;
6.热爱景区工作,具有英语讲解经验者或者获得市级以上各类英语比赛名次者优先;
7.五官端正,身材匀称,容貌姣好,身体健康。女性身高1.65米以上,男1.74米以上。
六、上下杭公司 现场代表(土建专业)(1名)
(一)岗位职责:
1.熟悉建筑运作流程,精通土建工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备;
2.擅长施工进度、质量控制,协调现场施工中的各种问题;
3.负责施工现场的土建专业技术管理工作,参与本专业施工图纸、技术方案会审;
4.负责推行完成对整个项目的工程管理、工程质量、进度计划的控制。
(二)任职资格:
1.政治素质好,品行端正,遵纪守法,团结同志;
2.35周岁以下(1986年6月30日后出生);
3.大学本科及以上学历;
4.专业要求:建筑学、工民建、土木工程等土建相关专业;
5.五年以上建筑岗位工作经历,并具有丰富的工程现场管理经验;持中级以上职称者优先考虑;
6.有良好的沟通、协调、组织能力,思维清晰,工作有条理。
七、薪酬福利
试用期3个月,一经正式录用,即享受公司正式员工各项薪酬及福利待遇(按规定办理医保、社保、公积金等)
八、报名所需材料
1、人员登记表1份;
2、毕业证及相关证书的复印件。
应聘材料电邮至:sfqxbhhr@163.com,联系电话:0591-87679706。
报名截止日期:2021年3月22日
九、招聘步骤和程序
1、资格审查:对应聘者进行初步资格审查,对确定符合条件的人选通知面试;
2、面试:由人力资源部及相关部门人员负责;
3、录用:面试合格者,按公司有关规定办理入职手续;
4、体检:通过面试者,统一安排体检。
附件:点击下载文件 人员登记表
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