福州市三坊七巷保护开发有限公司2019年第五次公开招聘启事

因公司业务开展需要，公司本部及下属各子公司拟诚聘人员如下：

一、招聘岗位：

（一）工程管理部--土建类现场代表（1名）

1、岗位职责：

（1）做好项目用地手续申报工作，协助相关部门进行征地拆迁的相关工作；

（2）做好项目规划审批申报工作，负责项目的规划设计管理，优化设计；

（3）统筹协调办理项目《工程规划许可证》、《施工许可证》等前期建审手续的申报；

（4）做好开工前的准备工作：技术准备（图纸审核、组织设计交底、定位桩、标高及四通一平）和施工组织准备；

（5）负责组织图纸会审，就存在的问题进行汇总并组织相关单位进行沟通、修正和确认，形成会议纪要；

（6）负责监督工程合同的履行情况，协调施工过程中的各种矛盾；

（7）对整个工程项目的安全生产、进度、质量、环境保护负责管理；

（8）负责工程进度款初步审核工作；

（9）协调相关单位做好工程验收，督促施工单位做好质量保修工作；

（10）参与进行工程消防验收、人防验收、规划验收、环保验收、综合验收等相关工作；

（11）统筹安排项目备案、不动产总登记、项目移交、档案移交等相关事宜；

（12）完成上级领导交办的其他工作任务。

2、任职资格：

（1）年龄40周岁以下；

（2）全日制本科及以上学历，建筑工程相关专业；

（3）熟悉项目现场管理等业务办理流程；

（4）熟悉建筑安装工程设计、施工规范，具备全面负责安装工程施工管理能力；

（5）熟悉预决算，具有较强的协调沟通及处理事务的能力；

（6）能熟练操作电脑（Word、Excel），会CAD操作；

（7）对现行建筑设计、施工规范 有较好的了解和认识；

（8）有较强的组织、沟通及现场管理能力，具有良好的职业素养及团队合作意识。

（二）坊巷公司--技术负责人（1名）

1、岗位职责：

（1）在公司总经理的领导下，负责工程技术、施工质量工作；

（2）负责主持公司的技术管理工作，审批项目部上报的施工组织设计、施工方案及相关技术性文件，组织危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案专家论证；

（3）参加项目的图纸会审、方案论证；

（4）审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施；

（5）审核公司招投标工作的相关技术资料、参与合同管理工作；

（6）不定期对施工现场进行检查，随时监控工程技术质量安全问题，督促项目部整改；

（7）负责督工程项目的交竣工验收准备工作，参加交竣工验收；

（8）对各类工程技术人员进行技术岗位考核评价，参与员工的业绩评定；

（9）协调与公司其它部门之间的工作关系；

（10）完成领导交办的其他工作。

2、任职资格：

（1）全日制专科或以上学历，建筑工程、土木工程、工民建，市政工程、路桥等相关专业。

（2）具有5年以上从事工程施工技术管理工作历；

（3）主持完成过建筑工程施工总承包（或市政公共工程施工总承包）二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项（网查业绩）；   

（4）持有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格，同时具备两本证书者优先考虑。（或持有市政工程相关专业中级以上职称证书；同时具备市政公用工程专业注册建造师证书者）。

（三）本部--法务专员（1名）

1、岗位职责：

（1）负责为公司业务开展提供法律支持；

（2）根据不同阶段的发展，健全公司法律风险防范体系；

（3）运用专业法律知识控制和降低公司运营风险，提出业务改进和项目风险控制建议；

（4）负责公司项目投资、租赁及其他重大经营行为合同的拟定、审核及复审；

（5）负责公司合同的拟定、修改，审查对内对外法律文本，提出法律审查意见；

（6）参与重大合同商务谈判，根据项目不同特性制定谈判策略与方案，负责日常各部门的法律咨询；

（7）处理各类法律纠纷，诉讼、仲裁，维护公司合法权益；

（8）完成上级交付的其它工作。

2、任职资格：

（1）全日制本科及以上学历法律专业并获得相应学位；

（2）通过全国司法考试并取得律师资格证书；

（3）三年以上法律工作经验,拥有大中型国有企业或律师事务所工作经验优先；

（4）熟悉《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《政府采购法》、《招投标法》等法律法规。

(四）本部食堂--小工（1名）

1、岗位职责：

（1）做好食堂餐具的清洗、消毒工作；

（2）负责食堂环境卫生工作，保证餐桌桌面、地面干净、无油渍；

（3）及时摆放、补充调味品、纸巾、牙签等物品；

（4）配合厨师做好食材的清洗、准备工作。

2、任职资格：

（1）持有健康证；

（2）工作勤快，有相关厨房工作经验为佳；

（3）形象端正、身体健康、无慢性病史、无不良嗜好；

（4）能适应节假日上班。

二、薪酬福利

试用期6个月，一经正式录用，即享受公司正式员工各项薪酬及福利待遇（按规定办理医保、社保、公积金等）

三、报名所需材料

1、人员登记表1份；

2、毕业证及相关证书的复印件。

应聘材料电邮至：824808883@qq.com，联系电话：0591-87679706。

报名截止日期：（一）--（三）岗位2019年7月7日、

（四）岗位2019年6月30日

四、招聘步骤和程序

1、资格审查：对应聘者进行初步资格审查，对确定符合条件的人选通知面试；

2、面试：由招聘工作小组成员和专业人员负责；

3、体检：通过面试者，统一安排体检；

4、录用：通过试用期考核，体检合格者，按公司有关规定办理入职手续。