福州市三坊七巷保护开发有限公司2019年市场化招聘上下杭子公司文化旅游部经理的启事

因公司业务开展需要，拟诚聘上下杭子公司文化旅游部经理一名，具体要求如下：

一、上下杭子公司--文化旅游部经理

1、岗位职责：

⑴负责组织编制景区或区域旅游规划；

⑵全面负责开发、旅游客源组织和产品组织。定期组织市场，收集市场信息，市场动向、特点和发展趋势。

⑶整合旅游资源，包装旅游项目，并做好旅游专项资金的申报工作；

⑷统筹安排景区前台、讲解和接待服务；

⑸监督管理讲解词的编撰和更新；

⑹监督管理景区内场馆日常管理；渠道营销、市场拓展、产品包装、线路策划、市场分析、休闲、演艺等项目运营；  

⑺经常性深入各分支机构，了解、调查、研究运营状况，时刻关注市场游客的动态，动向，及时向领导汇报并提出相应的策略与措施，为领导决策提供依据，当好参谋；

⑻负责收集游客对本中心旅游产品及服务质量的需求，反映，建议，表扬，投诉的受理。及时反馈，提出整改方案，不断创新服务项目，增强公司的知名度和信誉度，不断提高在旅游市场的占有率。

2、任职资格：

(1)全日制大专及以上学历，中文、广告、艺术或市场营销等专业优先；

(2)拥有3-5年以上大型商业综合体或A级景点营销、企划、品牌策划运营或市场推广等工作经验，具有敏锐的洞察力、领悟力、综合分析能力；

(3)熟悉市场推广运作流程及运营知识，能迅速了解市场动向；

(4)具备大型活动策划、宣传经验，能独立制定场馆运营和活动策划；

⑸ 有较强的组织管理及领导能力，并具有较广泛的人脉资源。

二、薪酬福利

试用期6个月，一经正式录用，即享受公司正式员工各项薪酬及福利待遇（按规定办理医保、社保、公积金等）

三、报名所需材料

1、人员登记表1份；

2、毕业证及相关证书的复印件。

应聘材料电邮至：824808883@qq.com，联系电话：0591-87679706。

报名截止日期：2019年6月28日 

四、招聘步骤和程序

1、资格审查：对应聘者进行初步资格审查，对确定符合条件的人选通知面试；

2、面试：由招聘工作小组成员和专业人员负责；

3、体检：通过面试者，统一安排体检；

4、录用：通过试用期考核，体检合格者，按公司有关规定办理入职手续。

附件：人员登记表