福州市三坊七巷保护开发有限公司2019年面向市场化招聘朱紫坊公司总经理、上下杭公司总经理的启事

因公司业务开展需要，拟诚聘朱紫坊公司总经理、上下杭公司总经理各一名，具体要求如下：

一、招聘部门及岗位

朱紫坊公司总经理一名、上下杭公司总经理一名

二、招聘岗位职责和任职资格

1、岗位职责

（1）贯彻执行政府的方针、政策、法令、规定及上级部门的指示决议；

（2）全面主持景区的行政工作，统筹负责景区整体运营工作；对照年度下达的各项任务指标，有计划、分阶段予以实施；

（3）负责资质制定和健全公司各项规章制度，不断全面提高景区管理水平；

（4）积极协调景区与各级政府以及建设、旅游、公安、交通、环保、文化等相关管理部门的关系，确保景区顺利开展工作。

2、任职资格

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）55周岁以下；

（3）五年以上文化旅游企业任职经验；

（4）遵纪守法，廉洁自律，品行端正，作风严谨，具有良好的思想政治素质，具有强烈的工作事业心和政治责任感；

（5）熟悉历史文化街区经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识能力，工作业绩较好；

（6）具有较强的组织、沟通、分析、决策、协调能力以及良好的团队协作意识，执行力强，具有较强的抗压能力；

（7）具备相关法律知识。

三、薪酬福利

经党委会审定确定录用的人员签订劳动合同，合同期限为三年，薪酬福利将参照公司薪酬办法执行。三年合同期满，经考核合格后，报分管领导、总经理、董事长确认后续签劳动合同。

以上两个岗位人选实行任职试用期制，岗位试用期为一年。试用期满后进行考核评价，考核评价称职的予以正式聘任（聘任期限含岗位试用期一年），不称职的予以解聘。

四、报名所需材料

1、应聘人员简历1份；

2、人员登记表1份；

3、毕业证及相关证书的原件、复印件。

应聘材料电邮至：sfqxbhhr@163.com，联系电话：0591-87679706。

报名截止日期：2019年12月29日

    五、招聘步骤和程序

1、资格审查：对应聘者进行初步资格审查，对确定符合条件的人选通知面试；

2、面试：由招聘工作小组成员和专业人员负责；

3、体检：通过面试者，统一安排体检；

4、录用：经党委会审定确定录用的人员将由人力资源部发出正式录用通知，并根据规定安排体检、办理入职手续。

附件：人员登记表