因公司业务开展需要,拟诚聘工程现场代表,具体要求如下:
一、岗位职责:
1、严格执行上级部门的各项工作安排,主动积极地完成好交办的任务,布置各作业班组落实执行;
2、熟悉图纸、设计变更及各项技术资料,严格执行施工规范,掌握质量评定标准,负责分部分项工程的技术交底和施工管理工作,确保各项制度的落实和工程的顺利进行;
3、每天深入施工现场,及时指导班组施工、分阶段、定期召开生产例会,布置施工生产任务,提出施工要求,主持各项工程验收和工程质量评定,把好施工质量和安全关;
4、按甲方要求和工程进度及时制订施工计划,并检查落实各作业班组的完成情况,拿出解决措施及方案,定期向上级部门做工作汇报;
5、做好施工日记,认真听取职工的合理建议,搞好工地文明建设,及时总结经验教训,提高工程质量;
6、及时做好工程内业资料;
7、协助安全员抓好安全工作,做到管施工必须管安全,时时抓好安全;
8、协助预算员及时办理各种现场鉴证及有关变更手续,提高经济效益;
9、协助主管处理工程实施过程中质量、进度、投资的监督、检查和管理,沟通项目部、设计单位、监理公司、工程承包商之间的联系,协调参建各方的关系;
10、做好现场“四通一平”工作,督促设计、勘察、监理、施工承包商按合同要求完成相关任务。协助主管组织图纸会审,施工图审查;
11、协助主管做好工程施工计划的监督执行及项目安全的监督检查工作;
12、贯彻执行国家及省市地方相关文物修复保护法律及条例;
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1、专科及以上学历,建筑工程、土木工程、水电等相关专业;
2、具有较强的组织、沟通及现场管理能力;
3、具有较强的团队意识和责任心;
4、熟悉供电、供暖、给排水、燃气、电信、有线、智能化等配套工程业务流程,具有工程类职称(特别是水电、风景园林、机械、市政等相关专业)或注册建造师证书者优先考虑。
二、薪酬福利
试用期6个月,一经正式录用,即享受公司正式员工各项薪酬及福利待遇(按规定办理医保、社保、公积金等)
三、报名所需材料
1、应聘人员登记表1份;
2、个人简历1份;
3、1寸免冠彩照两张;
4、毕业证、身份证及相关证书的复印件;
应聘材料电邮至:824808883@qq.com,联系电话:0591-87679706。
四、招聘步骤和程序
1、资格审查:对应聘者进行初步资格审查,对确定符合条件的人选通知面试;
2、面试:由招聘工作小组成员和专业人员负责;
3、体检:通过面试者,统一安排体检;
4、录用:通过试用期考核,体检合格者,按公司有关规定办理入职手续。
附件:应聘人员登记表
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