因公司业务开展需要,公司本部及下属各子公司拟诚聘人员如下:
一、招聘岗位:
(一)工会行政专员、坊巷公司行政专员(各1名)
1、岗位职责:
(1)负责综合文字材料起草工作;
(2)定期撰写汇总公司周报、月报、简讯、简报等各类报表、表格;
(3)负责做好会议记录和会议纪要整理、归档工作;
(4)负责督办上级部门、公司会议议定事项,并及时反馈落实;
(5)负责牵头汇总、上报上级集团、子公司各类数据;
(6)负责对公司公章、合同专用章、骑缝章等各类印章的使用和管理工作;
(7)负责会议接待工作和会务安排工作;
(8)负责对各类会议、活动的通知;
(9)负责会议室的预留登记、安排工作;
(10)协助做好规章制度和管理流程的监督执行工作;
(11)完成上级领导交办的其他工作。
2、任职资格:
(1)全日制本科及以上学历,专业不限(汉语言文学专业优先);
(2)文字基本功扎实,具备良好的文字表现、组织能力,能独立完成公文写作;
(3)熟悉使用办公自动化软件,具备良好的沟通能力和语言表达能力。
(二)物业公司客服专员(2名)
1、岗位职责:
(1)对保洁、绿化等外包方进行监控,发现问题要求对方限期整改;
(2)接受客户诉求,处理后回访、走访客户;
(3)负责组织收集业主意见,并对业主的意见进行汇总分析、任务分配、监督、跟
踪、回访;
(4)物业费用、水电费用的收取;
(5)负责日常装修巡查,并定期联合景观办、文保工程部、营销部、安全生产部等
相关部门进行装修检查,监督违章整改;
(6)负责对公厕、街面、坊巷保洁卫生、绿化管养、设施设备完好情况巡查;
(7)完成上级领导交办的其他工作。
2、任职资格:
(1)大专以上学历,专业不限;
(2)20岁以上45岁以下;
(3)房地产、物业管理等相关专业优先;
(4)工作认真负责,有责任心,能够自觉自主安排工作;
(5)具有物业管理1-3年相关经验。
(三)物业公司工程人员(2名)
1、岗位职责:
(1)负责水电、设备等基本维修维护;
(2)负责电房、箱式临变每日巡视巡查;
(3)负责水单抄表及其它事务的处理。
2、任职资格:
(1)中专以上学历;
(2)25岁以上45岁以下;
(3)水电维修、工程维护管理资质,有电工证;
(4)工作认真负责,有责任心;
(5)具有1-3年相同岗位工作经验。
二、薪酬福利
试用期6个月,一经正式录用,即享受公司正式员工各项薪酬及福利待遇(按规定办理医保、社保、公积金等)
三、报名所需材料
1、人员登记表1份;
2、1寸免冠彩照两张;
3、毕业证、身份证及相关证书的复印件;
应聘材料电邮至:824808883@qq.com,联系电话:0591-87679706。报名截止日期为2019年4月25日。
四、招聘步骤和程序
1、资格审查:对应聘者进行初步资格审查,对确定符合条件的人选通知面试;
2、面试:由招聘工作小组成员和专业人员负责;
3、体检:通过面试者,统一安排体检;
4、录用:通过试用期考核,体检合格者,按公司有关规定办理入职手续。
附件:人员登记表
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