因公司业务开展需要,公司本部拟诚聘人员如下:
一、招聘岗位:
(一)本部办公室--档案专员(1名)
1、岗位职责:
⑴负责做好档案管理工作,包括及时整理、归档并做好档案查借阅等相关工作;
⑵负责按发文规定印发对外文件;
⑶完成上级领导安排的其它工作。
2、任职资格:
⑴全日制专科及以上学历,专业不限;
⑵熟悉使用办公自动化软件,具备良好的沟通能力和语言表达能力,工作责任心强,工作严谨。
⑶相关专业或拥有相关工作经验者优先。
(二)三七街区--市场拓展专员(1名)
1、岗位职责:
⑴根据部门主管下达的相关任务,完成公司相关资源招商及运营工作;
⑵协助部门主管完成街区公共活动场所、广告位、异业资源洽谈、品牌授权、旅游文化服务输出、团购等招商运营工作;
⑶负责监督合作现场执行情况,落实人员分工,保证现场各环节人员落实到位;
⑷配合主管制定年度、季度、月度市场费用计划,并投放效果进行评估;
⑸完成上级领导安排的其他工作。
2、任职资格:
⑴全日制专科及以上学历,中文、广告、艺术或市场营销专业;
⑵一年以上同岗位工作经验,拥有较好的异业资源,具有敏锐的洞察力;
⑶能承受较强工作压力及良好沟通能力。
(三)三七街区--场馆管理员(1名)
1、岗位职责:
⑴协助负责景点场馆的日常事务工作,基础设施建设;
⑵协助开展景点场馆的消防安全知识培训;
⑶协助负责场馆环境、秩序、卫生管理;
⑷协助负责场馆日常经营活动的管理和统计游客数量、节庆活动管理;
⑸协助负责处理景区旅游接待、游客行为管理、旅游服务质量、场馆景点旅游投诉;
⑹与所在馆保安保洁人员积极配合,如发现馆内设备故障或其他安全问题,应第一时间报告馆长或主管领导;
⑺独立完成相关展陈文字材料的撰写,配合做好相关场馆的展陈工作;
⑻协助主管完成馆内活动、临展、接待等相关工作。
2、任职资格:
⑴全日制本科及以上学历,中文或市场营销相关专业,文史专业优先考虑;
⑵五官端正, 品行作风正派,能吃苦耐劳,有责任心、能承受压力,服从公司安排;
⑶良好的语言沟通技巧,有较强的主动沟通、协调能力,具有较强的抗压能力;
⑷有扎实的文字功底及丰富的展陈经验,能积极配合完成策展、布展。
二、薪酬福利
试用期6个月,一经正式录用,即享受公司正式员工各项薪酬及福利待遇(按规定办理医保、社保、公积金等)
三、报名所需材料
1、人员登记表1份;
2、毕业证及相关证书的复印件。
应聘材料电邮至:824808883@qq.com,联系电话:0591-87679706。
报名截止日期:2019年8月18 日
四、招聘步骤和程序
1、资格审查:对应聘者进行初步资格审查,对确定符合条件的人选通知面试;
2、面试:由招聘工作小组成员和专业人员负责;
3、体检:通过面试者,统一安排体检;
4、录用:通过试用期考核,体检合格者,按公司有关规定办理入职手续。
附件:人员登记表
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