福州市三坊七巷保护开发有限公司2019年第八次公开招聘启事

因公司业务开展需要，公司本部拟诚聘人员如下：

一、招聘岗位：

（一）三七街区--财务专员（1名）

1、岗位职责：

⑴负责会计核算工作；

⑵负责费用报销、财务支出、合同会签等事项的财务初审；

⑶负责编报各种财务报表；

⑷负责收入台账、工程台账等各类台账的编报；

⑸配合做好预算和业绩考核指标的核对；

⑹完成部门领导交办的其它工作。

2、任职资格：

⑴全日制专科及以上学历，会计专业；

⑵三年以上财务相关工作经验，持有会计职称证书；

⑶熟悉财务软件操作；

⑷五官端正， 品行作风正派，能吃苦耐劳,有责任心，敢于承受压力，服从公司安排，具有良好的职业操守及团队合作精神。

（二）坊巷公司--造价员（1名）

1、岗位职责：

⑴协助上级领导完成工程预算、结算等工作；

⑵熟悉工程招投标文件,负责投标文件的编写工作；

⑶参与工程投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析；

⑷及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策提供依据，审核物资采购资金计划；

⑸熟悉施工现场生产进度，每月编制本月施工生产统计报表。每月根据下月生产进度计划编制下月施工预算； 

⑹参与劳务结算的审核；

⑺收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析；

⑻负责与业主及时办理工程结算；

⑼领导交办的其他事项。

2、任职资格：

⑴全日制专科及以上学历，工程造价、预算等相关专业；

⑵三年以上造价相关工作经验，有造价员及以上资格者优先；

⑶熟练使用预算软件，熟悉各种预算报价、清单报价方式，熟悉古建筑知识，有古建筑经验者优先考虑；

⑷一定的独立工作能力和谈判技巧，良好的沟通、协调和应变能力；

⑸工作责任心强，工作严谨，具备良好的团队合作精神和职业操守。

（三）坊巷公司--党务专员（1名）

1、岗位职责：

⑴根据派驻子公司总体战略目标，制定党建工作计划，并组织实施；

⑵负责传达贯彻公司党委、纪委的指示、决议，牵头开展公司党委安排的政治活动；负责党的意识形态及党建宣传工作；

⑶结合子公司实际组织开展特色党建活动，创建特色党建品牌；落实党建专题活动，并及时将周报、简报、数据汇总等上报公司党委；

⑷负责派驻公司支部支委会、党员大会、党课、集中学习、组织生活会等各类会议的组织安排、会议记录，起草支部的有关文件、报告，撰写党建工作材料；做好支部党建内页资料的整理、做好各类检查迎检工作；

⑸做好党员发展有关工作；做好对支部党员实施教育管理，收缴党费，填写、报送党员表册，负责党员年报统计，维护党员e家数据，办理党员党组织关系、档案转移手续；培养后备党务干部；

⑹开展各项廉政教育工作（尤其是元旦春节等重要节点）；组织开展常态化廉政谈话工作；开展风险排查工作并制定相应的防控机制；

⑺根据公司纪委的安排，配合做好内审工作；负责对子公司招投标工作进行监督；参与子公司人员的提拔、任命考核工作；

⑻协助公司纪委处理和解决信访举报问题；协助公司纪委开展各类检查工作；

⑼负责制定子公司的纪检监察相关制度和操作规程，汇总数据以及草拟相关文书报告；负责子公司纪检监察内页资料的整理、归档工作；

⑽监督子公司工作人员在贯彻执行国家法律、法规及在遵守和执行公司各项规章及制度的情况，开展效能督查工作；

⑾完成上级和公司交办的其它工作。

2、任职资格：

⑴全日制本科及以上学历，汉语言文学、新闻、法律等相关专业；

⑵中共党员；

⑶文字基本功扎实，具备良好的文字表现、组织能力，能独立完成公文写作。

（四）本部资产运营部--专员（1名）

1、岗位职责：

⑴接待住户，对住户回迁、资产整合、征迁扫尾等事项提出初步方案；

⑵对接征迁办、安置房开发商等，梳理历史遗留结算问题，提出初步意见；

⑶定期对资产进行盘点、管理，监督杂合院落房产情况；

⑷完成领导交办的其他事务。

2、任职资格：

⑴全日制专科及以上学历，专业不限；

⑵熟练掌握福州话；

⑶有两年及以上相关街道、社区、征迁工程处等现场工作经验；

⑷有较强的现场沟通能力；

⑸有一定的文字梳理能力（可以提供个人工作经验总结作为参考）。

二、薪酬福利

试用期6个月，一经正式录用，即享受公司正式员工各项薪酬及福利待遇（按规定办理医保、社保、公积金等）

三、报名所需材料

1、人员登记表1份；

2、毕业证及相关证书的复印件。

应聘材料电邮至：824808883@qq.com，联系电话：0591-87679706。

报名截止日期：（一）、（二）岗位2019年8月28日

              （三）、（四）岗位2019年8月21日

四、招聘步骤和程序

1、资格审查：对应聘者进行初步资格审查，对确定符合条件的人选通知面试；

2、面试：由招聘工作小组成员和专业人员负责；

3、体检：通过面试者，统一安排体检；

4、录用：通过试用期考核，体检合格者，按公司有关规定办理入职手续。

附件：人员登记表