2017年三坊七巷保护开发有限公司普法责任清单

普法对象

普法内容

普法方式和载体

普法步骤和时间

全体干部职工

1.习近平总书记关于全面依法治国的重要论述；

2.宪法和国家基本法律制度；

3.与经济合作密切联系的法律法规，如《公司法》《合同法》《保密法》《安全生产法》《消防法》《担保法》《知识产权法》等法律法规；

4.与干部职工生产生活密切相关的法律法规，如《民法总则》《劳动合同法》等；

5.维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规，如《民事诉讼法》《行政诉讼法》《治安综合治理条例》等；

6.反腐倡廉工作的相关制度条例，如《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》《党组工作条例》等制度条例。

1.坚持并完善党组理论中心组学法制度，领导干部学习法律知识及学法用法等情况，将作为年度考核和任前考核的一项重要内容；

2.通过参加法律讲堂、法律培训课堂等活动落实集体学法工作，加强法律法规和党章党纪学习教育；

3.开展“法律六进”活动，不断增强法制宣传教育的吸引力和影响力；

4.通过合作网、橱窗、刊物、视频图文播报及微信等网络载体，形象化、通俗化地宣传法律法规，进一步扩大法制宣传教育的覆盖面和渗透力；

5.通过“12.4”全国法制宣传日、“福建省法治宣传月”、安全月，有计划地开展各类法制宣传教育主题活动；           

6.探索“互联网+法治宣传”模式，加大微信、客户端等新媒体建设和应用力度，提升普法工作信息化水平。

1.宣传发动阶段。研究制定公司的具体实施方案和计划，制定并公告普法责任清单，做好宣传、发动和组织工作。

2.组织实施阶段。一是按照“谁主管谁负责”的普法责任要求，结合经合工作任务和要求，认真落实普法责任清单制定；二是按要求组织处以下干部参加市普法轮训班；三是开展“12.4”全国法制宣传日活动；四是参加第二届“十大法治人物”评选活动。

3.检查验收阶段。对照年度普法工作目标、任务和要求，进行检查验收，总结经验，查找问题，制定措施。在此基础上，做好市普法教育领