福州市三坊七巷保护开发有限公司2017年度普法工作计划

为了全面落实党的十八届四中全会关于实行国有企业“谁执法谁普法”普法责任制的精神，为全面、深入开展“七五”普法工作，为了进一步提高公司内部员工的法律素质和依法执行工作的能力，结合公司实际工作需要，特制定2017年度普法依法治理工作规划如下：

   一、指导思想

　　以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真总结我司“六五”普法依法治理工作经验，紧密联系我司实际,深入开展法制宣传教育，进一步提高公司员工的法律素质，提高服务水平，保障和促进我司各项工作的全面发展。

　　二、内容要求

　　1、明确学习内容。要认真宣传学习企业相关的法律法规，增强为民服务的宗旨意识，努力提高依法治企的能力和水平。

　　2、建立学习制度。学法内容要列入我司全年学习计划，要坚持集中学习与自学相结合，领导班子研究重大决策、重大事项或作出重大决定涉及有关法律、法规时，必须做到事先学习有关法律。通过经常性的法律、法规学习和研讨，增强依法治理意识，做到正人先正已，带头执行法律法规。

　　3、组织法律讲座。要集中组织培训，开展“七五”普法知识与企业法律知识讲座，进一步提高依法履行职权和依法办事、依法行政的水平。

　　4、加大宣传力度。通过各种宣传媒介，充分利用宣传栏、公司网站等，采取多样化的宣传形式，加大对我司办事程序和环节的公示宣传，使全体职工了解公司办理事项和办理程序，维护公司员工的知情权，参与权和监督权。通过加大公示告知宣传，进一步增强法律意识。

　　三、方法步骤

　　1.第七个五年规划从2017年开始，至2020年结束。

　　2、对公司员工，领导班子采取法制讲座、座谈会、培训班等方式，进行法律、法规知识的宣传教育，系统地学习和理解法律、法规的基本内容，法律培训制度。

　　3、积极在干部职工中进行法律宣传，总结经验，树立先进典型，推动普法工作深入开展。

　　四、组织领导

　　1、成立普法宣传教育领导小组。普法宣传教育工作纳入公司的重要议事日程。普法宣传教育工作领导小组全面负责全委普法工作。领导小组明确分工，责任到人，狠抓落实。

　　2、创新普法教育的内容和形式，充分调动工作人员的主动性和积极性，自觉参与到普法教育工作之中。

3、加强与司法单位的联系与沟通，齐抓共管，研究解决普法工作中存在的困难和问题，保障全司普法工作顺利进行。

福州市三坊七巷保护开发有限公司

2017年1月8日